Functieomschrijving:

Financieel medewerker - Gemeente Bunschoten

(24 uur per week)

Ben jij een nauwkeurig financieel medewerker met een passie voor cijfers? Dan zoeken we jou!

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in het vakgebied financiën en wil je jouw vaardigheden inzetten bij een organisatie die een positieve impact heeft op de samenleving? Zoek je een plek waar je kunt groeien, verantwoordelijkheid krijgt en waar je werk echt verschil maakt? Dan is dit jouw kans om als Financieel medewerker aan de slag te gaan bij de gemeente Bunschoten.

Wat ga je doen?

Als Financieel medewerker zorg je voor de administratieve processen zoals de kas- en bankverwerking, betalingsvoorstellen en het beheer van de creditcard. Je bent verantwoordelijk voor de het beheer over tussenrekeningen en je voert in dien nodig vervangingswerkzaamheden uit bij afwezigheid collega’s. En schroomt ook niet als er onverwachts nieuwe werkzaamheden moeten worden opgepakt.

Wat vragen we?

• Je bent iemand die zelfstandig maar ook in teamverband het beste uit zichzelf en het team weet te halen.
• Je hebt gevoel voor details en bent erg nauwkeurig.
• Je wilt de cijfers altijd kloppend hebben.
• Je bent flexibel en vindt het leuk om diverse werkzaamheden uit te voeren.
• Het werken met deadlines of het snel switchen van taken brengt jou niet van slag.Let op, de intakegesprekken vinden plaats op 30 september, kandidaten dienen deze dag beschikbaar te zijn.

Wie zijn wij?

De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land, in de provincie Utrecht. Het bruisende Bunschoten-Spakenburg ligt aan het Eemmeer en de A1 ligt binnen handbereik. Een eigenzinnige gemeente met grote ambities en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven.

Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, werken we met zelforganiserende teams. Dit betekent veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, korte lijnen met collega’s en een grote mate van vertrouwen in elkaar. En daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.